Kirjoittaja Aihe: Tuko Logisticsin työntekijät marssivat ulos tänään  (Luettu 5403 kertaa)

Varastolainen

  • Vieras
Tuko Logisticsin työntekijät marssivat ulos tänään
« : Maaliskuu 20, 2009, 11:25:04 ap »
Noin 400 - 500 logistiikkayhtiö Tuko Logiscticsin työntekijää marssii ulos työpaikaltaan tänään perjantaina Keravan jakelukeskuksesta.

Ulosmarssi on vastalause yhtiön aikomukselle irtisanoa noin 80 työntekijää.

Iltavuorolaiset poistuvat Keravan jakelukeskuksesta kello 17, kolmen tunnin kuluttua työvuoron alkamisesta. Aamuvuorolaiset ovat jo poistuneet työpaikalta.

Pääluottamusmies Kim Savolainen pitää irtisanomisen tarvetta täysin perusteettomana. Hän arvioi ulosmarssista aiheutuvan jonkinlaista haittaa yhtiön asiakkaille.

Keräily- ja lähettämötoimintojen työntekijät palaavat töihin Keravan jakelukeskukseen lauantaiaamulla kuudelta.

Tuko Logistics on päivittäistavara-kaupan hankinta- ja logistiikkayhtiö, jonka omistajina ja asiakkaina toimivat Wihuri Oy, Suomen Lähikauppa Oy, Stockmann Oyj sekä Heinon Tukku Oy.

LÖ,,HDE: Ylen Uutiset

*************************************************************************************

Samaisesta aiheesta Pamin sivuilla:
http://www.pam.fi/?x16563=2904394

Keski-Uusimaa
http://www.keski-uusimaa.fi/Uutiset/Arkisto/2009/03/21/Tuko-Logistics-aloittaa-yt-neuvottelut

*************************************************************************************

Lisäys:



Tuko Logistics Oy laajentaa tilojaan huomattavasti (Keravan toimipisteessä).


(kuvat eivät liity ulosmarssi juttuun, varastoduunarit.com)


(22.03-2009 Keski-Uusimaa)
« Viimeksi muokattu: Maaliskuu 29, 2009, 09:22:32 ap kirjoittanut Ylläpito »

mie vaan

  • Sr. Member
  • ****
  • Viestejä: 285
Vs: Tuko Logisticsin työntekijät marssivat ulos tänään
« Vastaus #1 : Maaliskuu 20, 2009, 12:06:21 ip »
Huhun mukaan: Keravan varastossa on jo pitkään oltu riippuvaisia töihin kutsuttavista, nimittäin monikin on sanonut ettei monikaan keräilypäivä olisi mennyt läpi ilman töihin kutsuttavia tai ylitöitä.

Nyt ilmeisesti Tuko haluaa vaihtaa osan vakinaisista työntekijöistä töihin kutsuttaviin, joilla ei ole kesälomia tai paljoa muitakaan etuisuuksia vakinaiseen nähden.

"Vakituisille kenkää ja töihinkutsuttavat tilalle"

(kuva: VD.com)
« Viimeksi muokattu: Huhtikuu 20, 2009, 09:24:12 ip kirjoittanut Ylläpito »

Varastolainen

  • Vieras
Vs: Tuko: Työnseisaus ei tyhjennä kauppoja
« Vastaus #2 : Maaliskuu 20, 2009, 06:06:24 ip »
Tuko Logisticsin työntekijät poistuvat tänään työpaikoiltaan, koska yritys aikoo irtisanoa  irtisanoa noin 80 työntekijää.

Tulo Logisticsin logistiikkajohtajan Eero Sormaalan mielestä tavarat eivät lopu kaupoista, koska lyhyt työnseisaus ei ehdi syömään kauppojen varastoja tyhjiksi.

Voitko luvata, että mikään tuote ei lopu?

 oe Sellaista lupausta on vaikea saada keneltäkään. Joitain tuotteita on päässyt loppumaan normaalissakin tilanteessa.

Tuko Logistics toimittaa päivittäistavaroita muun muassa Siwoihin, Valintataloihin, Euromarketeihin ja Stockmannille.

Ulosmarssiin osallistuu noin 500 työntekijää Keravan jakelukeskuksesta.

LÖ,,HDE-Taloussanomat


mie vaan

  • Sr. Member
  • ****
  • Viestejä: 285
Käräjäoikeudelta tuomio tarratehtaan irtisanomisille
« Vastaus #3 : Huhtikuu 02, 2009, 09:53:19 ap »
Saman tyylisiä juttuja on pitkin Suomea esim. alla oleva.

Täältä lisää oikeus juttuja
http://www.holtta.fi/sitenews/news/-/ids/1

*************************************************************************************************************

Työsopimus - Työpalkka - Työsopimuksen ehtojen muuttaminen

http://www.kko.fi/30652.htm

*************************************************************************************************************


13.1.2009
Käräjäoikeudelta tuomio tarratehtaan irtisanomisille

"UPM Raflatac joutuu maksamaan korvauksia yhdeksälle työntekijälle työsuhteen perusteettomasta päättämisestä. Tampereen käräjäoikeuden määräämien korvausten summa on yli 400 000 euroa.

UPM Raflatac sanoi työntekijät irti Tampereen tehtaalta alkuvuodesta 2007 tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Samaan aikaan se palkkasi uusia työntekijöitä Jyväskylän tehtaalle. Työnantaja ei tarjonnut tarranvalmistajan työtä Jyväskylästä yhdellekään irtisanotuista eikä kertonut yt-neuvottelujen aikana työntekijöiden edustajille toisella paikkakunnalla avautuvista tehtävistä. Irtisanottujen työsuhteet olivat kestäneet 10-34 vuotta.

Työnantaja vetosi pistetykseen, jolla se kertoi arvioineensa työntekijöiden ammattitaitoa ja käytettävyyttä yrityksessä. Irtisanottaviksi valittiin pisteiden perusteella ne, jotka eivät olleet tehtaan muihin työntekijöihin verrattuna yhtä tärkeitä ammattityöntekijöitä. Tampereen käräjäoikeuden mukaan pisteytykseen ei voitu vedota, koska se oli salainen. Pisteytysperusteita ei kerrottu irtisanotuille eikä luottamushenkilöille.
Käräjäoikeuden mielestä irtisanottujen kouluttaminen ja sijoittaminen tarranvalmistajan tehtäviin Raflatacin Jyväskylän tehtaalle ei olisi ollut yhtiön kannalta kohtuutonta eikä epätarkoituksenmukaista. Työnantaja ei voi jättää tarjoamatta muuta työtä antamatta työntekijälle edes tilaisuutta osoittaa selviytyvänsä työtehtävistä, käräjäoikeuden päätöksessä todetaan.

Irtisanotuille korvataan enimmillään 20 kuukauden palkka eli yhteensä yli 400 000 euroa. Lisäksi työnantaja tuomittiin maksamaan oikeudenkäyntikulut. Tapauksen yt-menettelyn laillisuudesta antaa tuomion myöhemmin työtuomioistuin."

 http://www.sak-paikalliset.fi/index2.php?m=1&news=1&news_id=334
« Viimeksi muokattu: Huhtikuu 02, 2009, 10:06:51 ap kirjoittanut Ylläpito »

VD.com

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
  • Viestejä: 3772
Ylelle tuomio laittomista potkuista
« Vastaus #4 : Huhtikuu 02, 2009, 10:04:45 ap »
Ylelle tuomio laittomista potkuista
Julkaistu 05.01.2007 10:46 (päivitetty 13:44)
 
"Lohjan käräjäoikeuden päätös on ensimmäinen, joka koskee eri puolilla maata vireillä olevia Ylen maakuntaradioiden irtisanomisriitoja. Yle aikoo valittaa päätöksestä.

Lohjan käräjäoikeus on tuominnut Yleisradion laittomista potkuista.

Yle joutuu korvaamaan irtisanotulle naiselle 16 kuukauden palkan eli yli 42 000 euroa perusteettomasta irtisanomisesta. Lisäksi Yle korvaa kaikki oikeudenkäyntikulut, joten summa nousee yli 50 000 euroon.

Lohjan käräjäoikeuden päätös on ensimmäinen 13:sta Ylen maakuntaradioiden irtisanomisriidasta, joita selvitellään oikeusistuimissa eri puolilla Suomea. Lisäksi työtuomioistuimessa on vireillä irtisanomisjärjestystä koskeva riita, jossa on mukana kahdeksan yleläistä. Journalistiliitto valmistelee vielä kolmen muun irtisanomisen viemistä työtuomioistuimeen.

Oikeuden punnittavaksi päätyy näin valtaosa Ylen Radio Suomen runsaan vuoden takaisista irtisanomisista. Radio Suomi irtisanoi 18 ihmistä. Lisäksi eläke- ja muiden järjestelyjen kautta vähennettiin 22 ihmistä.

Käräjäoikeuden päätöksen mukaan irtisanominen oli perusteeton, koska maakuntaradioiden työt eivät loppuneet. Lisäksi Yle palkkasi samankaltaisiin tehtäviin useita kymmeniä ihmisiä irtisanomispäätöksen jälkeen.

Yleisradio aikoo valittaa Lohjan käräjäoikeuden päätöksestä.

- Yhtiö katsoo, että irtisanomisperusteet ovat edelleen asianmukaiset ja valittaa ilman muuta päätöksestä ylempään oikeusasteeseen, toteaa Ylen hallintojohtaja Jussi Tunturi." (MTV3-STT)


VD
« Viimeksi muokattu: Huhtikuu 02, 2009, 11:35:08 ap kirjoittanut Ylläpito »

VD.com

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
  • Viestejä: 3772
Vs: Tuko Logisticsin työntekijät marssivat ulos tänään
« Vastaus #5 : Huhtikuu 02, 2009, 10:08:54 ap »
Päivitetty 16.3. 17:32, julkaistu 16.3. 16:58
HK Ruokatalolta vaaditaan korvauksia laittomista irtisanomisista
STT Lähetä palautetta toimittajalle

"HK Ruokatalo Oy:ltä vaaditaan oikeusteitse korvauksia työntekijöidensä perusteettomista irtisanomisista vuosina 2006 oe2007. Turun käräjäoikeudessa puitavan riidan kantajina on 70 yhtiön Forssan tehtaan entistä työntekijää. Jutun käsittely alkaa tiistaina.

Juttu päätyi oikeuteen, koska HK ilmoitti kolmisen vuotta sitten henkilöstövähennysten syyksi tuotannolliset ja taloudelliset syyt. Kantajien mielestä pian vähennysten jälkeen yhtiön muihin yksiköihin palkattiin kuitenkin lisää työvoimaa.

Jutun pääkäsittelylle on varattu aikaa kolme päivää, joista viimeinen on ensi perjantai. Tuomio saadaan aikaisintaan noin kuukauden kuluttua. " http://www.lapinkansa.fi/cs/Satellite/Kotimaa/1194615245908/artikkeli/hk+ruokatalolta+vaaditaan+korvauksia+laittomista+irtisanomisista.html


*********************************************************************************************************

SEK sai selkäänsä käräjäoikeudessa

"Mainostoimisto SEK & Grey irtisanoi vuonna 2007 yt-neuvotteluidensa päätteeksi 26 henkeä. Luovan puolen lähtijöistä nimekkäimpiä oli copy Niko Kokonmäki, joka haastoi toimiston oikeuteen perusteettomasta irtisanomisesta."

"Nyt Helsingin käräjäoikeus on ratkaissut jutun Kokonmäen eduksi. Oikeus velvoitti SEK & Greyn korvaamaan Kokonmäelle viiden kuukauden palkan eli 53 850 euroa." Koko juttu täältä: http://www.marmai.fi/uutiset/article254594.ece?s=u&wtm=marmai-18032009


VD

« Viimeksi muokattu: Huhtikuu 02, 2009, 11:35:23 ap kirjoittanut Ylläpito »

VD.com

  • Administrator
  • Hero Member
  • *****
  • Viestejä: 3772
HK Ruokatalolle roimat sakot irtisanomisista
« Vastaus #6 : Huhtikuu 20, 2009, 09:19:14 ip »
HK Ruokatalolle roimat sakot irtisanomisista

julkaistu tänään klo 15:12, päivitetty tänään klo 16:48

Turun käräjäoikeus tuomitsi HK Ruokatalon maksamaan korvauksia irtisanotuille.


"HK Ruokatalo on tuomittu miljoonakorvauksiin laittomista irtisanomisista. Yhtiö irtisanoi Forssan teurastamolta 70 työntekijää vuonna 2006, kun rajut lisäykset automaatioon vähensivät työvoiman tarvetta. Käräjäoikeus piti irtisanomista lainvastaisena, koska yhtiö ei tarjonnut vaihtoehtoista työtä muissa yksiköissä, vaikka sitä olisi ollut tarjolla.

Turun käräjäoikeus on velvoittanut HK Ruokatalon maksamaan irtisanotuille korvauksia yhteensä 888 000 euroa viivästyskorkoineen. Lisäksi Työttömyysvakuutusrahastolle yhtiön on maksettava 222 000 euroa korkoineen.

HK Ruokatalo irtisanoi vuonna 2006 Forssan tuotantolaitoksen leikkaamossa ja teurastamossa työskennelleitä ihmisiä. Irtisanotut vaativat yhtiöltä yhteensä noin 4,8 miljoonan euron korvauksia työsopimusten perusteettomasta päättämisestä.

Käräjäoikeus totesi tuomiossaan, että automaatio oli korvannut vaikeimmat ja raskaimmat käsin tehtävät työvaiheet, mikä oli vähentänyt Forssan yksikössä tarjolla olleen työn määrää olennaisesti.

Turun käräjäoikeuden mukaan HK Ruokatalo oli kuitenkin laiminlyönyt sille työsopimuslain mukaan kuuluvan työntekijöiden uudelleensijoittamisvelvollisuuden eikä ollut tarjonnut irtisanotuille muuta työtä

Työtä olisi ollut tarjolla yhtiön muissa yksiköissä Vantaalla, Eurassa, Säkylässä ja Mellilässä. Käräjäoikeuden mukaan yhtiöllä ei siten ole ollut oikeutta irtisanoa kantajien työsopimuksia.

Sakkotuomiosta odotetaan ennakkotapausta

Turun yliopiston työoikeuden professori Martti Kairinen toivoo, että HK Ruokatalon ja teurastajien välinen irtisanomiskiista käsitellään korkeimpia oikeusasteita myöten.

Kairisen mukaan joukkoon kohdistuvasta irtisanomisesta tarvitaan ennakkopäätös, koska siihen liittyvä työn tarjoamisvelvollisuus on ollut epäselvä. Lisäksi muutosturvaa säätelevä laki on muuttunut."

YLE Turku

http://yle.fi/uutiset/alueelliset_uutiset/varsinais-suomi/2009/04/hk_ruokatalolle_roimat_sakot_irtisanomisista_691890.html?origin=rss