Tervetuloa
Toukokuu 23, 2012, 09:43:50 *
Tervetuloa, Vieras. Ole hyvä ja kirjaudu tai rekisteröidy.

Kirjaudu käyttäjätunnuksen, salasanan ja istunnonpituuden mukaan
Uutiset:
Sananvapaus ei pelkästään kata sellaisia tietoja ja ajatuksia, jotka otetaan myötämielisesti vastaan, joita pidetään vaarattomina tai joihin suhtaudutaan välinpitämättömästi. Sananvapaus kattaa myös sellaiset viestit, jotka loukkaavat, järkyttävät tai häiritsevät valtiota tai jotain sen väestön osaa. Tätä vaativat tuomioistuimen mukaan moniarvoisuus, suvaitsevaisuus ja avarakatseisuus, joita ilman ei ole kansanvaltaista yhteiskuntaa.
(Näin esimerkiksi tapauksissa Handyside 7.12.1976 A 24 ja Grigoriades v. Kreikka 25.11.1997.lähde?) Lähde:Wikipedia

"Sananvapaus on todellisuutta vain niin kauan, kun siitä ei ole mitään vaaraa."

"Moni on kovilla silloin, kun taloutta laitetaan kuntoon,sanoi Katainen ."

YK-raportti: Hei me (suomalaiset) ollaan onnellisia!
"raha ei tuo onnea"




Takaisin varastoduunarit.com etusivulle.
 
   Etusivu   Ohjeet Haku Kalenteri Kirjaudu Rekisteröidy  
Äänestys
Kysymys: Vastaa vain jos toimit puhekeräysen parissa. Pidätkö puheohjattua keräilyä mukavana työmuotona
Kyllä
Ei
En osaa sanoa
Sen voi vetää suohon

Sivuja: [1]   Siirry alas
  Tulostusversio  
Kirjoittaja Aihe: Kone ohjaa ihmistä vai ihminen konetta?(lisätty äänestys,kirjautuneelle)  (Luettu 2450 kertaa)
VD.com
Administrator
*****
Viestejä: 3446


« : Marraskuu 26, 2006, 10:23:24 »

Markkinoiden muuttuessa, yritykset hakevat kilpailuvoimaa säästämällä jostain. Tässä tapauksessa
paperista "listaton keräys"mitä muuta niin virheettömyyttä sekä tavaran realiaikaista seurantaa.

Tuliko puhekäsky perille, äänikuittaus puuttu
"Tukon ja Inexin varastojen työntekijät tekevät jatkossa työtään kuuloke korvassa. Tänä keväänä aloitettava ns. ääniohjattu ja tarraton puhekeräys on herättänyt paljon keskustelua."
"Uudessa järjestelmässä tietokoneohjattu ääni ohjaa varastotyöntekijän työsuorituksia koko työvuoron ajan. Kun työntekijä lähtee keräämään tuotteita, hän laittaa kuulokkeen korvaansa ja kuulee sieltä ohjeen mitä hakea ensimmäisenä. Työntekijä kuittaa koneelle sanallisesti, kun on hoitanut työvaiheen. Sen jälkeen hän saa uuden käskyn¦"
PAM-lehdessä 4.3.2005 nro 4

Kuva ei liity puhekeräykseen, mutta tulevaisuudessa keräilijät voivat näytää tältäkin


Kirjailija. Jarkko Laine
"Etäisyys tavallisen työntekijän arkitodellisuuteen venähtää maileiksi. Viimeisin ulkomailta tullut työntekijään kohdistuva pakkokeino sisältää inhottavan työmenetelmän.Lähestymme mehiläisyhteiskunnan työnjakoa. Tehoajattelun seurauksena työntekijä pakotetaan ottamaan työvuoron alkaessa kuulokkeet, joihin tulee jatkuvasti käskyjä työtehtävistä. Kuulokkeilla myös kontrolloidaan liikkuminen työalueella. On käsittämätöntä, että työsuojeluviranomaiset ja työpaikkalääkärit ovat voineet hyväksyä ihmisen muuttamisen robotiksi. Mitkä ovat seuraukset aivoihin tapahtuvasta pakkosyötöstä? Mitä työntekijä voi tehdä estääkseen orjuuttamisen? Ilmeisesti ei mitään, ellei yhteiskunta puutu tähän. Tällaista kilpailuihmiskuntaako me haluamme? Aiheellinen häly nousi eräiden Viron laivojen päästöistä. Olisiko nyt myös aika herätä huomaamaan kuinka järjettömäksi ihminen voidaan alistaa kilpailun siunauksellisuuden merkeissä."
Minkälaiseen ratkaisuun päädyttiin, hyvään vain huonoon, sen tulevaisuus kertoo.
Lähde:http://http://sektori.com/uutiset/6923/joka

Oliko puhekeräilyn aloittaminen näin suuressa mittakaavassa, vuoden IT- hanke vai suuremmanluokan megamunaus?
Aikanaan keksittiin hyvä aine "DDT", mutta kuitenkin nykyään ollaan eri mieltä asiasta.
Yhdysvalloissa keksitään suurin osa maailman turhamaisuuksista, ja varsinkin sellaisia tuotteita jotka jälkikäteen todetaan vaarantavan ihmisten terveyden, valitettavasti tuotteiden testaus jää käyttäjälle itselleen kuten puhekeräilynkin "Made in U.S.A".
tallennettu
Working class hero
Vieras
« Vastaus #1 : Marraskuu 26, 2006, 21:47:18 »

Niin todellakin pakkosyöttöä ja toistamista, siinä on äänihuulet kovilla kun joudut huutamaan talkmanniin jotta se ottaisi äänikomennot perille ja jatkuvat piippaukset kun ei ole yhteyttä linkkiin(+ järjestelmä kaatumiset).

Tässä on muutamia pointteja jotka tulee mieleen omassa työtehtävissä, eikä siinä vielä kaikki!

On havaittu että yleinen sosiaalinen kanssakäyminen on jäänyt aivan nollille, joka tietysti edistää työn saumallisen jatkuvuuden työnantajan mieleen, ei vain uskalla sanoa mitään työtoverille mitään, "kuulokkeet päässä" koska se ottaa käskyjä vastaan melkein mistä äänistä,  jopa rullako kolinakin aiheuttaa joitakin käskyjä esim.:(Haluatko nollata tilauksen) tai (palaatko ensimmäiseen tai viimeiseen) tääkös ottaa pannuun.

Näitä äänikeräyksen henkisiä seurauksia ei ole "tiettävästi" tutkittu millään tavalla työnkuormituksessa, vaan sen sijaan melutason ja desipeli tutkimukset on tutkittu ja siitä seurasi uusi desipeli niin sanottu EU laki jota otettiin meillä käyttöön se lähinnä koskee korvanappien käyttöä ajaessa ja kaikkia audiolaitteittein käyttöä ajaessasi koneella(koskee kännykänkäyttöä)Radiota ei missään nimessä saa käyttää, koska se häiritsee työtä mutta kuulokkeita saa käyttää ja kuunnella (Haluatko uuden tehtävän)Jne...se ei sitten häiritse työtä.
tallennettu
VD.com
Administrator
*****
Viestejä: 3446


« Vastaus #2 : Lokakuu 05, 2007, 16:23:03 »

Uutuus tuotteet ovat markkinointi hetkellä "uusi ja paras" kuten puhekeräilykin.


(Kuva:Tieteen kuvalehti)
Teollisuus tuottaa ja yritykset myyvät mitä vain.
 

(Kuva:Tieteen kuvalehti)
Asiantuntijatkin puoltavat yrityksiä mielellään jotta myynti pysyisi ennallaan tai jopa paranisi.

(Kuva:Tieteen kuvalehti)
Puhekeräilyn mahdollisista vaikutukutuksista ihmiseen voidaan vain arvailla. Ihmiset ovat yhä koekaniineja yrityksille "varsinkin Yhdysvaltalaisille yrityksille".

Viisikymmenluvunpuolivälissä Yhdysvalloissa seurattiin vetypommien koeräjäytyksiä aurinkolasit päässä, nykypäivänä popsitaan Mosanton geenimanipuloituja herkkuja ympärimaailmaa "maailma muuttuu mutta tietyt käytännöt ei".

Osataan suomessakin myydä vaarallisia tuotteita

Keskon syöpäsavustimet pois myynnistä

Kesko vetää vajaat 2000 savustinta pois markkinoilta. Mustaksi maalatusta savustimesta irtoaa herkistäviksi, ärsyttäviksi ja karsinogeenisiksi luokiteltuja aineita.

http://www.kauppalehti.fi/4/i/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=6817

Mainos samasta laitteesta
http://cello-info.com/products_browse.asp?pagenum=1&group=15&subgroup=&subsub=&style=&product=11876


tallennettu
VD.com
Administrator
*****
Viestejä: 3446


« Vastaus #3 : Lokakuu 15, 2007, 06:55:31 »

Onko laittomuudesta tullut sallittava pahuus?

Psykopaattiset suuryhtiöt, näinä aikoina olemme saaneet kuulla tiheään tahtiin uusista Yhdysvalloissa tapahtuneista entistä suuremmista talousrikoksista. Worldcomista ja Enronista onkin tullut tunnettuja nimiä. Vaarana on että talousrikoksien määrän kasvaessa vähemmistöstä voi kasvaa määräenemmistö, petoksesta voi tulla yleinen käytäntö.

"Jokainen Yhdysvaltain 70 suurimmasta yrityksestä on syyllistynyt laittomuuksiin." Stanfordin professori Philip Zimbardo

Miten voi olla mahdollista, että mm. hyvin koulutetut ja muuten sivistyneet yritysjohtajat voivat syyllistyä näin alhaiseen toimintaan? Johtuuko se lakien puutteellisesta tuntemuksesta? Todennäköisesti ei. Asiaa täytyisi mahdollisesti katsastella enemmän tutkimalla ihmisen perusluonteen kehitystä. Täytyisi tutkia mikä motivoi ihmisiä rikkomaan yhteiskunnallisia normeja ja sitä että miksi rankaisut eivät ole tehonneet. Miksi talousrikoksien tekijät, kuten mm. suuryhtiöt, melkein poikkeuksellisesti uusivat rikoksiaan, vaikka ne tietävätkin että kiinnijäämisriski on kohtalaisen suuri?

Zimbardon teoria
Yhdenlaisen selityksen antaa professori Zimbardo, hän on Yhdysvaltalaisen Stanfordin yliopiston professori. Hän on suorittanut psykologista tutkimusta alueilla kuten mm. vankilat, hypnoosi, väkivalta/pahuus, opetus, hulluus ja muita. Zimbardoa on kiehtonut kysymys siitä miten ihmisille jotka toimivat normaalisti ja tehokkaasti, voi alkaa kehittyä psykopatologisia oireita, jotka ajan mittaan johtavat psykiatrisiin diagnooseihin jotka kansankielisesti osoittavat henkilön "hulluksi".

Zimbardo toteaa mm. että jokainen Yhdysvaltain 70 suurimmasta yrityksestä on syyllistynyt laittomuuksiin. Jokaisella yrityksellä oli noin 14 tuomiota. Ne eivät siis ottaneet opikseen rangaistuksista, vaan jatkoivat samaan malliin. Kuka näistä rikkomuksista oli vastuussa? Ei kukaan. Yrityksien johtoportaat eivät pitäneet itseään rikollisina, sillä lait olivat mukamas vääriä tai ne eivät heidän mielestään koskeneet heidän omia yrityksiään.

"Talousrikollinen näyttää selviytyvän elämästään ilman näkyviä tunnontuskia kun toisaalla seurakuntanuori ajautuu itsemurhan partaalle huomatessaan merkkejä orastavasta seksuaalisuudestaan." - Jukka Turtonen, GlaxoSmithKline

Yhdysvaltain yhtiöiden psykopaattiset piirteet paistavat läpi

Täten yleinen yhtiöportaiden vastuuttomuus, syyllisyydentunnon puuttuminen ja yhteiskunnan normeista välittämättömyys saavat varmasti ajattelemaan, onko monen suuryhtiön johtoportaassa eräänlaisesta psykopatiasta kärsiviä ihmisiä?

Professori Markku Ojanen Tampereen yliopiston psykologian laitokselta kirjoittaa seuraavaa psykopatiasta: "Kaikki tällaiset ihmiset eivät suinkaan kulje murhaamassa muita ihmisiä. Missä he ovat ja mitä he tekevät? Osa päätyy rikollisiksi ja huijareiksi. Huijareina he erikoistuvat avuttomien ihmisten puijaamiseen. Kuitenkin valtaosa psykopaateista on kuitenkin hyvissä asemissa yhteiskunnan eri alueilla. Luultavasti huomattava osa talousrikollisista kuuluu tähän ryhmään." vunet.org

Jari Tuominen

Lähteet
 www.introspekt.fi
 www.uta.fi
 www.zimbardo.com
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
"Pakottaako amerikkalaistyylinen kilpailuyhteiskunta olemaan välittämättä toisista ihmisistä, ajamaan pelkästään omaa etua ja kovettamaan oman sisinpänsä?"

http://www.vunet.org/usa_utopia.pl
tallennettu
Sivuja: [1]   Siirry ylös
  Tulostusversio  
 
Siirry:  

MySQL pohjainen foorumi PHP pohjainen foorumi Powered by SMF 1.1.16 | SMF © 2011, Simple Machines Validi XHTML 1.0! Validi CSS!