Tervetuloa
Toukokuu 23, 2012, 08:57:41 *
Tervetuloa, Vieras. Ole hyvä ja kirjaudu tai rekisteröidy.

Kirjaudu käyttäjätunnuksen, salasanan ja istunnonpituuden mukaan
Uutiset:
Sananvapaus ei pelkästään kata sellaisia tietoja ja ajatuksia, jotka otetaan myötämielisesti vastaan, joita pidetään vaarattomina tai joihin suhtaudutaan välinpitämättömästi. Sananvapaus kattaa myös sellaiset viestit, jotka loukkaavat, järkyttävät tai häiritsevät valtiota tai jotain sen väestön osaa. Tätä vaativat tuomioistuimen mukaan moniarvoisuus, suvaitsevaisuus ja avarakatseisuus, joita ilman ei ole kansanvaltaista yhteiskuntaa.
(Näin esimerkiksi tapauksissa Handyside 7.12.1976 A 24 ja Grigoriades v. Kreikka 25.11.1997.lähde?) Lähde:Wikipedia

"Sananvapaus on todellisuutta vain niin kauan, kun siitä ei ole mitään vaaraa."

"Moni on kovilla silloin, kun taloutta laitetaan kuntoon,sanoi Katainen ."

YK-raportti: Hei me (suomalaiset) ollaan onnellisia!
"raha ei tuo onnea"




Takaisin varastoduunarit.com etusivulle.
 
   Etusivu   Ohjeet Haku Kalenteri Kirjaudu Rekisteröidy  
Sivuja: [1]   Siirry alas
  Tulostusversio  
Kirjoittaja Aihe: PAM vs Markantalo  (Luettu 608 kertaa)
VD.com
Administrator
*****
Viestejä: 3446


« : Keskuu 26, 2008, 21:16:14 »

"Kodinelektroniikkaketju Markantalo vaatii kaikkia työntekijöitä allekirjoittamaan uuden työsopimuksen, jossa palkka alenee pahimmillaan 40 prosenttia, kertoo Taloussanomat.


Kaikkien Markantalon työntekijöiden on pakko allekirjoittaa uusi työsopimus. Jos työntekijä ei suostu allekirjoittamaan uutta työsopimusta, hän saa potkut.

Uusi työsopimus merkitsee roimaa palkanalennusta. Alennukset vaihtelevat liikekohtaisesti. Palkanalennukset vaihtelevat parista prosentista 40 prosenttiin.

Uusi työsopimus liittyy Markantalon eilen päättyneisiin yt-neuvotteluihin. Neuvottelujen piirissä oli 450 työntekijää. 60 työntekijää saa suoraan potkut.

Pääluottamusmies Ilkka Liettilä sanoo, että työntekijät todennäköisesti riitauttavat sopimuksen. Markantalon uudet työsopimukset ovat loppuviikolla esillä kaupan alan työntekijäjärjestössä PAM:ssa. Liettilä ihmettelee, että kaupan alalla ovat tulossa yleiset palkankorotukset, mutta Markantalossa palkat laskevat.

"Työnantaja on vedonnut tuotannollistaloudellisiin tekijöihin. Palkat alenevat eniten niillä, jotka ovat vanhoja työntekijöitä ja joiden yksiköt eivät tuota kunnolla."
Markantalo kertoi eilen irtisanovansa kaikki MarketMarkantalon-ketjun työntekijät. Markantalo sulkee Euromarketien yhteydessä toimivan ketjun. Siihen kuuluu 12 myymälää. Myymälä sulkeutuu muun muassa Lempäälän Ideaparkissa.
 
Työntekijöiden keskinäistä yhteydenpitoa ja edunvalvontaa on heikentänyt se, että Markantalosta poistuivat viime marraskuussa henkilökohtaiset sähköpostiosoitteet ja vuorovaikutteinen Intranet.
Markantalon toimitusjohtaja Irmeli Rytkönen myöntää, että ratkaisu on Suomessa epätavallinen. Hän kuitenkin katsoo, että yt-neuvottelusta selvittiin odotettua paremmin. Neuvottelut koskivat alun perin 120:tä työntekijää.

Rytkösen mukaan ketjun 420 työntekijästä suurin osa on jo hyväksynyt uuden sopimuksen. Noin 30 on kieltäytynyt allekirjoittamasta sitä.

"Jokaiselle tarjottu sopimus on parempi kuin tes edellyttää", Rytkönen sanoo.
Sopimukset ovat myymäläkohtaisia. Rytkösen mukaan leikkaukset ovatkin joissakin myymälöissä räikeämpiä kuin toisissa.
 
"Tulokset niissä ovat huonommat, ja siten palkkakustannukset ylittävät sen, mitä piste pystyy tuottamaan. Vaihtoehtona on liikkeen lakkauttaminen."
 
Syksyyn mennessä Markantalo lopettaa kaikki Euromarketien yhteydessä toimivat myymälänsä."

http://www.kaleva.fi/plus/juttu736012_page0.htm
tallennettu
Sivuja: [1]   Siirry ylös
  Tulostusversio  
 
Siirry:  

MySQL pohjainen foorumi PHP pohjainen foorumi Powered by SMF 1.1.16 | SMF © 2011, Simple Machines Validi XHTML 1.0! Validi CSS!