Pam pitää välit työnantajaan kunnossa

[matimar]

Pam (Palvelualojen Ammattiliitto) suorastaan piehtaroi omahyväisyydessään, kun sen jäsenmäärä on noussut viime vuosina. Asiasta kerrotaan joka yhteydessä siihen tyyliin, että Pamin puheenjohtajat keräävät mahdollisimman suuren kunnian asiasta.

Pam tietysti antaa myös ymmärtää lehdessään, että jäsenmäärän kasvu johtuu hyvin hoidetusta työstä eikä esimerkiksi siitä, että sillä ei ole minkäänlaista kilpailua työpaikoilla.

Kun Pamin toiminnasta kysytään varastoduunareilta, tulee hyvin usein painokelvotonta tekstiä. Eikä mikään ihme, kun on seurannut työnantajan ehdoilla tapahtuvaa varastojen kehitystä viime vuosina. Moni varastotyöntekijä onkin ihmetellyt, missä Pam on ollut, kun työnantaja on vapaasti saanut mellastaa varastoissa. Miten noin iso liitto voi ollakin noin näkymätön?  Tosin jäsenmaksut ovat kyllä kelvanneet, vaikka moni on ihmetellyt mistä Pamille maksetaan?

Pamin kolme puheenjohtajaa ylistävät vuorollaan omia saavutuksiaan lehdessään. Esimerkiksi puheenjohtaja on omien sanojensa mukaan pistänyt kaikki peliin ja tekee ympäri pyöreitä päiviä pienen ihmisen eteen, jotta tämä voisi nukkua yönsä rauhassa. Kentän ääntä puheenjohtaja kuuntelee erityisen herkällä korvalla ja nöyrin mielin. Sankaritarinoita Pamin lehdessä riittää, sillä täytyyhän kulissit pitää kunnossa.

Samaan aikaan monissa varastoissa koneet valvoo yksittäisen työntekijän jokaista liikettä. Jokainen vessassa käynti ja muut tauot tallentuu kätevästi nykytekniikalla työnjohdon koneelle. Varoitukset ja potkut ovat arkipäivää varastoissa.  Moni ihmetteleekin, missä Pam oli silloin kun työnantaja otti varastoissa käyttöön tällaisen täysin epäinhimillisen seurantalaitteen? Miksi mahtiliitto Pam ei ole millään tavalla puuttunut tähän? Eikö tällaisen seurannan pitäisi olla laitonta? Tosin täytyyhän Pamin pitää välit työnantajaan kunnossa, ja tällä toiminnalla ne varmasti tulevat pysymäänkin.

[VD.com]

PAMin solmimia työsopimuksia silmäillessä ei voi olla huomaamatta alati heikkeneviä palkkoja, suhteessa hinnannousuihin. Tässä on eräs syy miksi moni nimeää PAMin sillä Ruotsalaisella nimellä  Servicefacket, ja liittyy työnantajien omistamaan Loimaan-kassaan.

Realiteettinen tosiseikka on se, että työnantajien noudattama kaupantyöehtosopimus on vain ja ainoastaan neuvoteltu PAMin sopimusneuvotteluissa, ei Loimaan kassan. Tässä mielessä kuin asiaa ajattelee, niin kummalle on parempi antaa valtaa, liitolle vai työnantajien omistamalle Loimaan kassalle. Jäsenistön määrä on suorassa suhteessa uskottavuuteen, sekä voiman ja vallan käyttöön.

Vaikka liitto tuntuisi vetelältä ja työnantajamyönteiseltäkin, niin ei siitä silti erota kannata potkia perseelle kylläkin. Tällä eroamis-vimmalla saadaan entistä vaikeampi tilanne työntekijöille, jäsenistö on yhtä kuin purukalusto. Yltäkylläiseksi ruokittuna liitto voi toimia passiivisella tavalla jäsenilleen ei täydellä mahalla jaksa. Mutta opettamalla se nykypäivän tavoille, alkaa kummia tapahtua kuin olisi aikakin. Yleensä kaikki vaateet jotka koskevat työntekijän palkkaa, työaikaa tai muuta etuisuutta, johtaa aina työnantajapuolen uhkailuihin. Harvoin puhuttu todellisuus voi yllättää monen, nimittäin liitossa / liitoissa on ihan oikeasti voimaa, joka voisi helpostikin synnyttää kaaoksen.

Mitä työnantajalla olisi PAMia vastaan, jos pientä kahnausta tulisi. Ei oikeastaan mitään muuta kuin¦. emme tarjoa teille enää toista pullaa, kuin tollaisia olette.

Varastoja valmistuu ennätys määrä lähivuosina.

Nimittäin PAMin ykkösnyrkkinä voidaan pitää suuria varastoja, joita Kiinaan on mahdoton hinata. Nykypäivän kuljetustekniikka kuminpäällä pitää huolen varastojen Suomessa pysymisestä, pelkästään tavaravuorien toimitusaikaa silmälläpitäen. Edellä luetusta voidaan ymmärtää mistä PAMi voi halutessaan puristaa jäsenilleen jäsenmaksujen katetta. TJ