Päätökset palkoista työpaikkatasolle

[mie vaan]

"EK esittää, että palkat määräytyisivät yrityskohtaisesti, "kannattavuuden mukaan". Käytännössä tämä tarkoittanee sitä, että jos jokin työ ei ole kannattavaa korkealla palkalla, niin sitä saa sitten tarjota matalalla palkalla. Ottajia löytyy, jos joillekuille ei kerta kaikkiaan löydy parempia töitä, jolloin matalapalkkainenkin työ on tyhjää parempi niin tekijälle kuin yhteiskunnallekin.

Ay-liike silti tuskin suostuu tähän. Kyllähän ei-vapaaehtoinen työttömyys katoaisi, kun yritykset kilvan tarjoaisivat töitä työntekijöille, mutta ay-liikeen valta murenisi samalla. Luultavasti tuposirkus taas jähmettää vanhan tilanteen ja olemassa olevan työttömyyden kosmeettisin muutoksin.

Ekonomistit ovat esittäneet, että väestön vanhenemisen vuoksi työllisyys pitäisi saada 80-85 %:iin, mutta nykymenolla edes hallituksen tavoitetta, muiden Pohjoismaiden 75 %:ia, ei saavuteta. Kansalla ei ole kanttia antaa hallitukselle kenkää ja vaatia seuraavaa yrittäjää kehiin. Pääministerin ja presidentin gallup-kannatukset säilyvät neuvostotasolla. "Eivätpähän puutu minun etuihini". Lähde:vapaasana.net  http://www.vapaasana.net/puntari.php3?id=444