Tervetuloa
Toukokuu 23, 2012, 07:12:46 *
Tervetuloa, Vieras. Ole hyvä ja kirjaudu tai rekisteröidy.

Kirjaudu käyttäjätunnuksen, salasanan ja istunnonpituuden mukaan
Uutiset:
Sananvapaus ei pelkästään kata sellaisia tietoja ja ajatuksia, jotka otetaan myötämielisesti vastaan, joita pidetään vaarattomina tai joihin suhtaudutaan välinpitämättömästi. Sananvapaus kattaa myös sellaiset viestit, jotka loukkaavat, järkyttävät tai häiritsevät valtiota tai jotain sen väestön osaa. Tätä vaativat tuomioistuimen mukaan moniarvoisuus, suvaitsevaisuus ja avarakatseisuus, joita ilman ei ole kansanvaltaista yhteiskuntaa.
(Näin esimerkiksi tapauksissa Handyside 7.12.1976 A 24 ja Grigoriades v. Kreikka 25.11.1997.lähde?) Lähde:Wikipedia

"Sananvapaus on todellisuutta vain niin kauan, kun siitä ei ole mitään vaaraa."

"Moni on kovilla silloin, kun taloutta laitetaan kuntoon,sanoi Katainen ."

YK-raportti: Hei me (suomalaiset) ollaan onnellisia!
"raha ei tuo onnea"




Takaisin varastoduunarit.com etusivulle.
 
   Etusivu   Ohjeet Haku Kalenteri Kirjaudu Rekisteröidy  
Sivuja: [1]   Siirry alas
  Tulostusversio  
Kirjoittaja Aihe: Onko PAMin "pelastu tai niele" teema ainoastaan "blowjob".  (Luettu 903 kertaa)
VD.com
Administrator
*****
Viestejä: 3446


« : Joulukuu 10, 2010, 09:23:16 »

Onko PAMin "pelastu tai niele" teema ainoastaan "blowjob".

 PAMin "pelastu tai niele" videossa ihmiset virtaavat vaikeissa olosuhteissa ja vain ainiharva virralta pelastuu. Näinhän se todellisuudessakin menee että vain aniharva työntekijä saa varmuudella säilyttää työpaikkansa eläkeikään saakka.


Ks. PAM video tästä.

<a href="http://www.youtube.com/watch?v=dm47orveptc" target="_blank">http://www.youtube.com/watch?v=dm47orveptc</a>

PAMin videosta tulee mieleen montaa asiaa, ja ehkä ensimmäisenä pelastumisen  työelämän kovasta aallokosta "pelastuu kuka pelastuu?".
Mitä sitten työntekijä loppujenlopuksi ymmärtää "pelastumisella". Ehkä sen, että PAM auttaa irtisanomistilanteessa  jossa työntekijä tuntee olevansa heikoilla työnantajan kanssa.

Juup, mutta entä todettu käytäntö?

Erittäin monissa irtisanomistapauksissa on PAM pelkästään pyöritellyt irtisanotun paperipinoa ja loppujenlopuksi vetäytynyt kuoreensa tekemättä oikeastaan yhtään mitään. PAMin meriselitykset ovat monen työntekijän mielestä tuntununeet valmiiksi laadituilta, ns. "vakuutusyhtiö vastauksilta", eli vastauksilta jossa on vain nimet ja päivämäärät vaihdettu.

Erään työntekijän mielestä: PAMin pelastusköysi on hammaslangan paksuinen, eikä sen paksuisella "köydellä" ketään pelasteta".

Monet työntekijät ovatkin vieneet juttunsa yksityisten lakimiesten kautta nuijan kopautusta kuulemaan ja yllättäen voittaneet juttunssa sen kummemmin alaa tunetamattoman lakimiehen kanssa.

Mitä ihmettä?

Onko PAMin "pelastu tai niele" teema sittenkin vain "niele" teema? Ja tuntuisi kyllä uskomattomalta että hammaslangan paksuisella pelastusköydellä ketään rannalle hinattaisiin edes virtaamattomalla paikalla. Jollain lailla mieleen juolahtaa PAM teemalle uusi nimi, ja se voisi olla PAM: "blowjob", jossa työntekijät nielee laittoman irtisanomisensa kenenkään auttamatta asiassa. Pienen näennäisen tuen saatteeksi saatetaan hiukan pestä omia kasvoja sanomalla työntekijälle;  "valitettavasti emme voi muuta", "teimme sen mikä voi tehdä", "olemme tehneet kaikkemme", "yritimme parhaamme".




Fakta:

PAM on SS vetoinen. SS eli sosiaalidemokraatit (SDP) ovat 1918 jälkeen tehneet jos jonkinmoisia lehmänkauppoja porvaripuolueiden kanssa esim. keskustan. SDP petti työntekijät 1918 kansalaissodan jälkeen ja samalla kusetuksen tiellä ollaan. Näyttely alkaa kuitenkin saavuttaa päätepysäkkinsä ja kähmyt alkavat nostaa päätään suuren spedekasan alta.




VD
tallennettu
mie vaan
Sr. Member
****
Viestejä: 234


« Vastaus #1 : Joulukuu 12, 2010, 12:40:34 »

Suomalaisia työntekijöitä viedään .."PAM-show"

Ranskassa jopa työpaikkakohtaisissa kokouksissa on  työntekijöiden oikeuksia puolustamassa työoikeuden professoreja. Entä sitten Suomessa? Suomen varastoissa työntekijöiden asioita hoitaa / puolustaa "asentaja koneistaja" ym. muu alemman koulukunnan edustaja, ja onhan se selvääkin, sillä työntekijöiden edustajat ovat valittuja työntekijöiden keskuudesta ja sinne ei  useinkaan ole montaa professoria eksynyt.
 
AY- asiat hoituvat varastoissa yleensä TESin / AKT sop. mukaan.

Entä työnantaja?

Jonkun tuntemattoman asian tullessa eteen, ostetaan paras mahdollinen "asiantuntija" esim. työnkellottaja, joka tilauksen mukaisesti määrittelee tähtitieteellisen juoksuvaudin tieteellisesti eli "sairaan normaalijoutuisuuden normaaliksi".

Työelämää kokemattomille nuorille on helppo puhua, puhua, ja vielä puhua.  Hyvä tarinankertoja sepittää patoloogisia tarinoita omilla aivoilla ajattelemattomille kuin liukuhihnalta. "Olemme juuri vahvistaneet rivejämme" ,"Sinä ett saa rahallesi parempaa vastinetta", "Olet turvassa työnantajalta" ,"Vain näin selviydyt", "Olemme hyvässä yhteistyössä sopineet ." jne.

Lähes kaikkien lasten korvat ovat höröllä ja suu leveässä hyvyssä kuin saduissa kerrotaan luvatusta maasta.

Näin toimii myös PAMpula.

Luvataan ja luvataan mutta mitään ei tehdä oikeasti.  Jäsenistön rahat kääritään liiveihin melko pienillä kuluilla. Monet asiain hoidot ruullaavat rutiinilla (valmiita lomakkeita), joten käsittelyaikakin  on minimaalinen.

Jos ajateltaisiin Pampullassa olevan 200 000 jäsentä ja jokainen maksaisi kuukaudessa 30€, niin olisi se 6 000 000€ per /kuukausi. Oh hoh hoijjaa, tuolla rahakasalla maksaisi monta lakimiestä. Yhden (hyvän) lakimiehen saa suunilleen  n 4500€/juttu, tarkoittaa sellaista joka tekee nenänkaivamisen lisäksi muutakin. Eli tuolla kuudellamillillä kuukaudessa ja 72 milj. vuodessa  hoitaisi  16 000 juttua lakituvassa per/vuosi.  Esille on noussut myös juttuja joissa Pamsu ei ole auttanut irtisanottua työntekijää  juuri lainkaan.  

Kotvan aikaa kesti PAM "loisto", nyt entinen PAM "loisto" tavoittelee manalan pohjia.

Pampulassa ei  ehkä halutakkaan herätä nykypäivään.

Halukkaille työntekijöiden edustajille olisi tehtävä asianmukaiset valintakokeet  joissa pätevyys punnittaisiin.  Monien mielestä PAMin johto on täysin pihalla ja kuulemma nyk. puheenjohtajakin olisi päässyt virkaansa "suhteilla". PAMsun hallituksen viime vaaleissa valitulla PAMin hallituksen puheenjohtajallakin luulisi olevan "jotain" "pikku" kerrottavaa PAMin 220 000 jäsenelle esim. Hki. osasto 036 syyskokouksen 19.11 “08 johtokunnan pöytäkijojen väärentämisasiasta, vai kuinka?

Osasto 036 jäsenlistan "nimi värvääjiä" myös Hyvinkäällä.
http://www.varastoduunarit.com/forum/index.php/topic,2106.0.html

Helsingin VARASTOTYÖNTEKIJÄT ry.n väärennöksiä?
http://www.varastoduunarit.com/forum/index.php/topic,1161.0.html


***

Lisäys:



Kuin perhehenki salaa työntekijät uinautti niin työntekijöiden suojelijahenki PAM kävi salaa pahan EK-hengen kutsuvieraana rahan laakeille laineille. Syrjästä kuunnellut ja hiljaa miettinyt tokaisi; "eihän työntekijät tyhmiä ole, he he vain ovat kouluja käymättömiä. Mutta sen minä sanon, että tuon entisen suojelijahengen nimi pitää muuttaa kusettajahengeksi niin että työntekijät tuntevat pahan paremmin, eivätkä mene nukkumaan sen läsnäollessa."  Vanha mies oli oikeassa, entinen hempeilijä oli petoksellaan saanut työntekijät armastelemaan jo ennen auringon nousua voimattomia käsiään "meidän rahat". PAM imaisi naaraan vainulla lähes kaikki työntekijöiden rahat ja julisti työntekijät tyhmiksi.  Työntekijät lähes vihastuivat, otsa kurtussa ja ikenet irvessä  joukko mulkoili täysimahaista PAM- henkeä ja sanoivat kuin yhteen ääneen "loppuuko syömisemme" , "palkka jonka saamme suonpolkemisesta on niin vaalea viiru ettei edes lompakon pohja  peity . Paksunahkainen PAM-henki sanoi tyynenä pettyneille työntekijöille; " voittehan julistaa lompakkonne köykäisemmäksi." VD





"Antaa hyvä vähästansä, paha ei paljostansakaan"

E.L



VD
tallennettu
Sivuja: [1]   Siirry ylös
  Tulostusversio  
 
Siirry:  

MySQL pohjainen foorumi PHP pohjainen foorumi Powered by SMF 1.1.16 | SMF © 2011, Simple Machines Validi XHTML 1.0! Validi CSS!