Tervetuloa
Toukokuu 22, 2012, 11:00:46 *
Tervetuloa, Vieras. Ole hyvä ja kirjaudu tai rekisteröidy.

Kirjaudu käyttäjätunnuksen, salasanan ja istunnonpituuden mukaan
Uutiset:
Sananvapaus ei pelkästään kata sellaisia tietoja ja ajatuksia, jotka otetaan myötämielisesti vastaan, joita pidetään vaarattomina tai joihin suhtaudutaan välinpitämättömästi. Sananvapaus kattaa myös sellaiset viestit, jotka loukkaavat, järkyttävät tai häiritsevät valtiota tai jotain sen väestön osaa. Tätä vaativat tuomioistuimen mukaan moniarvoisuus, suvaitsevaisuus ja avarakatseisuus, joita ilman ei ole kansanvaltaista yhteiskuntaa.
(Näin esimerkiksi tapauksissa Handyside 7.12.1976 A 24 ja Grigoriades v. Kreikka 25.11.1997.lähde?) Lähde:Wikipedia

"Sananvapaus on todellisuutta vain niin kauan, kun siitä ei ole mitään vaaraa."

"Moni on kovilla silloin, kun taloutta laitetaan kuntoon,sanoi Katainen ."

YK-raportti: Hei me (suomalaiset) ollaan onnellisia!
"raha ei tuo onnea"




Takaisin varastoduunarit.com etusivulle.
 
   Etusivu   Ohjeet Haku Kalenteri Kirjaudu Rekisteröidy  
Sivuja: [1]   Siirry alas
  Tulostusversio  
Kirjoittaja Aihe: Tuko ajaa ihmiset loppuun  (Luettu 1296 kertaa)
keräilijätär
Newbie
*
Viestejä: 29


« : Elokuu 07, 2010, 08:47:50 »

Tukolla on työnantajan  toimesta runnottu väkisin uusi suoritepalkkamalli jossa yli puolet keräilijöistä jää kokonaan vaille urakkaa. Työ on äärimmäisen raskasta ja stressaavaa ja päästäkseen edes työnantajan määrittelemään normaalijoutuisuuteen 73 riviä tunnissa, on juostava kuin hullu ja jätettävä kaikki tauot pois. Tästä 73 rivistä tunnissa maksetaan sitten ruhtinaalliset tasan 1 euro tunnissa. Mainittakoon että tällä hetkellä keräilyn keskiarvotyöteho on n.65-67 riviä tunnissa ja siinäkin saa mennä kuin hullu että se onnistuu. Tämä rikkoo työsuojelumääräyksiä, mutta työsuojelupiiri vain levittelee käsiään ja kaiken lisäksi tämä sairas urakkamalli on saanut PAM :n johdon hyväksynnän. Tällä ajetaan ihmiset loppuun.
tallennettu
mie vaan
Sr. Member
****
Viestejä: 234


« Vastaus #1 : Elokuu 07, 2010, 14:02:01 »

PAMilla ei pitäisi olla mitään sananvaltaa työpaikansisäisiin sopimuksiin. Jos näin on, että Pamsu on ollut jotenkin mukana sopimassa, niin pitäisi näiden jäsenistön rahoja tuhlaavien ay- asiantuntijoiden olla työntekijöiden edustajien puolella eikä työnantajan (viitaten edelliseen, Pamkin on hyväksynyt). Aika touhua.
tallennettu
kauppakunnostaja
Jr. Member
**
Viestejä: 54


« Vastaus #2 : Elokuu 11, 2010, 23:32:44 »

Eihän mitään voi sanella! Työpaikalla yleensä sovitaan hinnasta, jolla työ tehdään. Onko PAM tosiaan mennyt sanelemaan ohi työntekijöiden ja hyväksymään työnantajan esittämät ehdot. Oudolta tuntuu. Eihän tässä kohta mitään voi, jos oma liitto puree työntekijää nilkkaan.
Sitten vielä puhutaan, että Liitto on yhtä vahva kuin sen jäsenet!!! Ei kai Liiton asiantuntevalla puheenjohtajalla ole sormensa pelissä??
tallennettu
Iskiasvaivainen
Full Member
***
Viestejä: 106


« Vastaus #3 : Syyskuu 29, 2010, 13:26:51 »

Nyt kun Pam ja Helsingin Varastotyöntekijät eivät puolusta selvästikään tukon varastotyöntekijöitä, niin mitä voi tehdä?
Hypätä kaivoon? Vetää itsensä hirteen? Miltä varaston työpaikalta alennetaan seuraavaksi suoritteita!?
tallennettu
Sivuja: [1]   Siirry ylös
  Tulostusversio  
 
Siirry:  

MySQL pohjainen foorumi PHP pohjainen foorumi Powered by SMF 1.1.16 | SMF © 2011, Simple Machines Validi XHTML 1.0! Validi CSS!