Tervetuloa
Helmikuu 06, 2012, 05:42:29 *
Tervetuloa, Vieras. Ole hyvä ja kirjaudu tai rekisteröidy.

Kirjaudu käyttäjätunnuksen, salasanan ja istunnonpituuden mukaan
Uutiset:
Sananvapaus ei pelkästään kata sellaisia tietoja ja ajatuksia, jotka otetaan myötämielisesti vastaan, joita pidetään vaarattomina tai joihin suhtaudutaan välinpitämättömästi. Sananvapaus kattaa myös sellaiset viestit, jotka loukkaavat, järkyttävät tai häiritsevät valtiota tai jotain sen väestön osaa. Tätä vaativat tuomioistuimen mukaan moniarvoisuus, suvaitsevaisuus ja avarakatseisuus, joita ilman ei ole kansanvaltaista yhteiskuntaa.
(Näin esimerkiksi tapauksissa Handyside 7.12.1976 A 24 ja Grigoriades v. Kreikka 25.11.1997.lähde?) Lähde:Wikipedia

Puhekeräilyllä työskentelevä, tiesitkö että:
”Korvakuulokkeiden käyttäminen kasvattaa korviesi bakteerikannan 700-kertaiseksi.”




Takaisin varastoduunarit.com etusivulle.
 
   Etusivu   Ohjeet Haku Kalenteri Kirjaudu Rekisteröidy  
Sivuja: [1]   Siirry alas
  Tulostusversio  
Kirjoittaja Aihe: ¡Viva pätkätyö!  (Luettu 308 kertaa)
VD.com
Administrator
*****
Viestejä: 3245


« : Maaliskuu 04, 2010, 11:43:41 »

¡Viva pätkätyö!

Nokia näyttää Meksikon Reynosassa, miltä pätkätyö maistuu pahimmillaan.

"Nokian tehtailla Meksikossa poljetaan työläisten oikeuksia työnvuokrausfirmojen avulla. Pätkätöillä pidetään työntekijät kurissa ja palkkakustannukset minimissä.

Nokian Meksikossa Reynosan rajakaupungissa toimivassa kahdessa tehtaassa työskentelee tällä hetkellä yli 3 000 paikallista. Nokia käyttää heidän palkkaamisessaan työvoimaa välittäviä toimistoja, Adeccoa ja Manpoweria. Keskeinen syy välikäsien käyttämiselle on välttää työntekijöiden laittomasta kohtelusta koituvat vaikeudet: näin Nokia ei ole laillisessa vastuussa erottamisista ja muista väärinkäytöksistä.

Monissa tapauksissa Nokia on erottanut työntekijöitä vain tunnin varoitusajalla, pitkän työpäivän päätteeksi. Työntekijöillä on kontakti ainoastaan työvoimaa järjestävään toimistoon, joten tehtaan johto ei joudu vastaamaan irtisanomisista. Yleensä erottamisen syyksi on sanottu, ettei tehtaalla ole enää antaa töitä ja että sopimus oli määräaikainen."


Lue lisää täältä:
http://fifi.voima.fi/voima-artikkeli/Viva-p%C3%A4tk%C3%A4ty%C3%B6/3020
tallennettu
Sivuja: [1]   Siirry ylös
  Tulostusversio  
 
Siirry:  

MySQL pohjainen foorumi PHP pohjainen foorumi Powered by SMF 1.1.16 | SMF © 2011, Simple Machines Validi XHTML 1.0! Validi CSS!