Varastoalalla voi saada lopputilin helposti.

Varastoalalla voi saada lopputilin helposti.

Varastoalan logistiikka kiristää otteitaan, toiset megavarastot irtisanovat työntekijöitään jopa sairasloman aikana. Työntekijä kutsutaan työnantajan toimesta neuvotteluun, jossa työntekijän annetaan ymmärtää ettei yhtiössä ole enään tarjota minkäänlaisia työtehtäviä. Neuvotteluissa käydään kuuleman mukaan läpi työpaikkalääkärin kirjoittama todistus, josta käy ilmi työntekijän kykenemättömyys yhtiön tarjoamiin työtehtäviin. Todellisuudessa, minkäänlaisia työtehtävävaihdos / koulutuskartoituksia ei kuuleman mukaan tehdä. Erikoisen irtisanomisen yhteydessä työntekijä passitetaan kotiin ilman työvelvollisuutta, kuulemma työnantaja maksaa täyttä palkkaa irtosanomisajan.

Suurissa varastoissa tapahtuu kummallisten lopputilin lisäksi kaikkea muutakin kivaa.

Eräänä päivänä¦¦..

Työntekijä asteli työnjohdon koppiin kysymään asiaansa, työntekijän esittäessä asiaansa jostain kummallisesta syystä työnjohtaja nousi tuolistaan ja työnsi kysyvän kopistaan ulos. Työnnön voimasta työntekijä kaatui selälleen lattialle, kopin ulko-oven ulkopuolelle, jolloin työnjohtaja oli vielä tullut työntekijän päälle istumaan hajareisin, ja lyönyt vielä muutamia kertoja työntekijää kasvoihin. Entä episodin jälkeen? No tyypillistähän kyseisessä yhtiössä on, että pienet tapahtumat maksetaan, eli niin sanotusti sovitaan yhteisessä hengessä.

TJ